INTERVENTION C.I.D.F.F du 20/02/2012

                

Nous avons accueilli à POINFOR Anne-Sophie dans le cadre du DAFE afin de nous exposer les différentes problématiques liées à la discrimination dans toutes ses formes, qu'elles soient professionnelles ou d'ordre privé :

Voici un genre de discrimination directe !!!

Voici un genre de discrimination indirecte !!!!

                                     

     

La discrimination peut prendre différentes formes :

La discrimination est directe lorsqu’elle est délibérée et que la différence de traitement se fonde sur un critère prohibé par la loi. La discrimination est indirecte lorsqu’une disposition, un critère, une pratique apparemment neutre, est susceptible d’avoir le même impact qu’une discrimination directe et d’entraîner un effet défavorable pour une personne ou un groupe de personnes en raison d’un critère. Le harcèlement peut devenir un comportement discriminatoire lorsqu’il est lié à un critère de discrimination prohibé par la loi. Le harcèlement a pour effet de porter atteinte à la dignité d’une personne et de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. http://defenseurdesdroits.fr/connaitre-son-action/la-lutte-contre-les-discriminations/faq/les-differentes-formes-de)      A titre d'exemple, nous avons visionné une vidéo qui s'intitule " et si...."    Pitch : une femme se retrouve dans une entreprise et subit les outrages de ses collègues masculins par des petites moqueries et autres quolibets ne la mettant pas en valeur et surtout, elle sort d'un entretien professionnel du bureau de son patron en vue d'avoir une promotion. Va au toilettes pour femmes et là tout bascule !!! ( à vous de voir la suite.....)  (http://www.dailymotion.com/video/x9bvao_et-si-scenarios-contre-les-discrimi_shortfilms)      Il y a 18 critères principaux de discrimination : Discrimination : 5 domaines et 18 critères Discrimination Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc. 5 Domaines 1. Emploi 2. Education 3. Logement 4. Service Public 5. Bien et Service 18 critères de discrimination critères conventionnels :  1. l’orientation sexuelle 2. les mœurs 3. les opinions politiques 4. les convictions religieuses 5. les activités syndicales 6. l’apparence physique                                                                 critères de santé :    1. l’état de grossesse    2. le handicap                                         3. l’état de santé    4. les caractéristiques génétiques,    5. l’âge                                                                    critères d'état :    1. le sexe    2. l’origine    3. la situation de famille    4. l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie    5. l’appartenance vraie ou supposée à une nation    6. l’appartenance vraie ou supposée à une race    7. le patronyme.    Nous avons ensuite débattu sur les violences faites sur les femmes telles que insultes, coups et différentes pratiques telle que l’excision !         Nous remercions Anne-Sophie pour son intervention et souhaitons vivement qu'elle revienne afin de nous exposer d'autres formes de discrimination !!!